Результатные и процессные социотипы: как тип личности влияет на скорость работы и отношения
Быстрый результат как ценность: взгляд соционики
⭕️ 2. Все можно делать быстро.
Первую версию ВКонтакте в 2006 году я собрал за месяц. Расти она стала сразу.
Вопреки расхожему мнению, работа делается либо быстро и качественно, либо долго и плохо.
🔶 Здесь мы опять видим четкое указание на деловую логику и интуицию времени:
«работа делается быстро» = «хорошо»
«работа делается долго» = «плохо»
«Познакомились? — В отель!»
«Вы привлекательны, я чертовски привлекателен, чего время терять…»
«Сначала продай, потом сделаешь то, что надо продать»
Это указание на быстрый результат, который является абсолютной ценностью этого «результатного» социотипа. И нескольких других социотипов, которые тоже имеют деловую логику в основе личности.
Проявляется это абсолютно в любой области жизни — в первую очередь — в отношениях, а также в бытовых вопросах.
Но подходит не для всех.
Ты замечало такие проявления в других людях, мое милое Я?😊
Процессные и результатные социотипы: в чём разница
С точки зрения соционики, которая позволяет нам разобраться в совместимости между людьми — и в сильных и слабых сторонах своего собственного внутреннего устройства, история выглядит далеко не так однозначно —
Есть «процессные» социотипы и есть «результатные».
Для «процессных» социотипов эта история из цитаты Дурова выглядит совершенно иначе, чем для результатных.
Результатные социотипы: характеристики и особенности
🔶 РЕЗУЛЬТАТНЫЕ социотипы:
- настроены на результат, скачкообразное развитие
- часто стремятся «поставить точку»
- резче и увереннее начинают дело
- резче заканчивают
- стараются не заниматься длительными доделками – переделками
- в делах – четкое завершение, даже несколько резкое
Процессные социотипы: характеристики и особенности
🔶 ПРОЦЕССНЫЕ типы:
- настроены на процесс больше, чем на результат
- постепенное развитие
- чаще «вязнут»
- им нужно сначала приспособиться к процессу, включиться в него
- они склонны отшлифовывать, усовершенствовать и хороши в этом
Зачем изучать социотипы: совместимость и понимание себя
Понятно, что и процессные и результатные социотипы друг другу совершенно необходимы.
Именно благодаря их взаимодействию и получаются настоящие шедевры цивилизации!
Изучай матчасть, если хочешь разобраться в том, каковы твои сильные стороны и как работает совместимость между людьми.
Я использую эту методологию непрерывно — без нее реально чувствуешь себя «слепым котенком».
Во-первых, это действительно способ понять, как ты на самом деле устроен.
Во-вторых, это абсолютно бесценное знание, если хочешь разобраться в отношениях с близкими, в воспитании детей, и в том, что происходит в команде на работе. Да и с друзьями тоже.